管理公司是什么职位_管理公司是什么职业

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˙﹏˙ 但对于管理层而言，提升业绩是你们的责任。请问贵司是否做到了奖罚分明薪酬体系，业绩增长奖励高管，业绩下滑扣高管薪酬？公司回答表示：公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立与企业经营管理人员选拔方式相配套、与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩、与员工收说完了。

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